Xirfadaha Looga Baahan Yahay Suuqa Shaqada.(Skills Needed in the Job Market.)

By Mohamud Ahmed Jama.

Hordhaca Buuga: Xirfadaha Looga Baahan Yahay Suuqa Shaqada. (Skills Needed in the Job Market.)

1. Isgaadhsiin: (Communication:)

2. La qabsiga: (Adaptation:)

3. Xallinta Dhibaatada: (Problem Solving:)

4. Fikirka Muhiimka ah: (Main Idea:)

5. Wadashaqeyn kooxeed iyo iskaashi:  (Teamwork and cooperation:)

6. Maareynta Waqtiga:(Time Management:)

7. Dareenka dadka:  (People's feelings:)

8.   Hal-abuurka: (Creativity:)

Suuqa shaqada ee maanta, sidoo kalena sida xawliga ah u koraya, haysashada xirfado adag ayaa muhiim u ah guusha shaqada. loo-shaqeeyayaashu waxay si sii kordheysa u aqoonsanayaan qiimaha dadka iyo awoodaha garashada ee ka baxsan khibradda farsamada. Maqaalkan, waxaynu ku baadhi doonaa xirfadaha furaha u ah, baahida sarena leh ee shaqooyinka kala duwan.  waxaynu sidoo kale eegi doonaa fikrado ku saabsan sida aad u horumarin karto una soo bandhigi karto xirfadahan si aad ugu horumariso shaqadaada. 

 
1. Isgaadhsiin: 

 Xidhiidh wax ku ool ah waa tiirka guusha mar kasta. Dhisidda xirfadaada isgaadhsiineed waxay sahlaysa wada shaqaynta, yaraynaysaa isfaham la'aanta, waxayna kaa caawinaysaa u gudbinta fikrado wax-ku-ool ah dhagaystayaashada kala duwan. Dhegeysi firfircoon si la mid ah ayaa uu isna muhiim u yahay,  maadaama uu kobcinayo fahamka iyo dareenka xubnaha kooxda iyo macaamiisha dhexdooda. 

 
2. La qabsiga: 

waqtiyadan dambe ganacsigu si degdeg ah ayuu isu beddelaya. Awoodda la qabsiga xaaladaha cusub, tignoolajiyada, iyo ka gudbitaan ka caqabaduhu waa mid qiimo leh. Loo-shaqeeyayaashu waxay raadiyaan shakhsiyaadka dhaqaajin kara oo la qabsan kara isbeddelka suuqa shaqada. Sidoo kalena le: dabeecad wanaagsan, muujinta dabacsanaan iyo rabitaanka inay wax bartaan. 
 
 
3. Xallinta Dhibaatada: 

 Xirfadaha xallinta mashaakilaadka waxay u suurtagelisaa shakhsiyaadka inay aqoonsadaan, falanqeeyaan, oo ay u xalliyaan arrimaha kakan si hal-abuur leh oo hufan. Mushkilad aad u culus ayaa keliya kaaga baahan in aad  ka fekerto xalkeeda.  

4. Fikirka Muhiimka ah: 

 Loo-shaqeeyayaashu waxay qiimeeyaan shakhsiyaadka si dhab ah u fikiri kara oo u falanqayn kara xogta si xilkas ah. Xirfadani waxay ku lug leedahay qiimaynta xogta, tixgelinta aragtiyo kala duwan iyo samaynta go'aamo xog ogaal ah oo gacan ka geysta guusha mashaariicda iyo ururka. 
 
   
 
5. Wadashaqeyn kooxeed iyo iskaashi:  

goobta shaqada ee maanta isku xidhan, awooda in si wax ku ool ah looga shaqeeyo kooxuhu waa muhim. Xirfadaha wada shaqayntu waxay ka kooban yihiin: ka-qaybgal firfircoon, isu-tanaasul, xallinta khilaafaadka iyo ka faa'iidaysiga awoodaha kala duwan si loo gaadho yoolalka la wadaago. 
   
 
6. Maareynta Waqtiga:  

Maareynta waqti wax ku ool ah waxay hubisaa wax soo saarka iyo qoondaynta hufan ee kheyraadka iyo habka qabashada shaqada. Xirfadlayaasha mudnaanta siin kara hawlaha, buuxin kara waqtiyada kama dambaysta ah iyo isku dheelitirnaanta mas'uuliyadaha badan ayaa si weyn looga tixgaliyaa goob shaqo oo kasta. 
 
 
7. Dareenka dadka: 

 arrintani waxay ku lug leedahay fahamka iyo maaraynta qofka shucuurtiisa iyo garashada dareenka dadka kale. Dareemidda dadka kale waxa ay gacan weyn ka geysataa hagaajinta xidhiidhka dadka dhexdooda, hoggaan wax ku ool ah iyo jawi shaqo oo togan. 
 
   
 
8.   Hal-abuurka: 

 Hal-abuurku waxa uu horseedaa horumarka. Shakhsiyaadka dhalin kara fikrado cusub, u wajahi kara caqabadaha si xeelad iyo xaglo gaar ah le, kuna biirin kara xalal cusub ayaa waxaa raadiya loo-shaqeeyayaasha doonaya inay ku sii jiraan tartanka suuqa shaqada. Fursadanina way kuu banaan tahay. Kuna dadaal sidii aad u korin lahayd hal-abuur kaaga qofeed. 
 
Gunaanadkii, iyadoo xirfadaha farsamadu ay yihiin kuwo muhiim ah, xirfadaha fudud ee suuqa shaqada ayaa si isa soo taraysa loona aqoonsanayaa inay yihiin aasaaska shaqo guul leh oo dhammaystiran. Kobcinta iyo soo bandhigida xirfadahan waxay albaabada u furi karaan fursado kala duwan waxayna kaa caawin karaan inaad ka dhex muuqato suuqa shaqada ee camiran. 

Markaad si joogto ah u horumariso xidhiidhkaaga, la qabsigaaga, mushkilad xalinta, fikirka muhiimka ah, wada shaqaynta kooxeed, maaraynta wakhtiga, dareenka dadka iyo hal-abuurnimada, waxaad si fiican u qalabaysan doontaa inaad dhex marato adduunka shaqada ee mar kasta isbedelaya oo aad saamayn macno leh ku dhedx yeelato goobaha shaqada. 

--------------------------------------------------------      

Comments

Popular posts from this blog

IS GOAT FARMING IN KENYA PROFITABLE?

IS SHEEP FARMING PROFITABLE IN KENYA.

4 tips to save money for farming..